Abstract
The Effective Organization examine dans quelles conditions les technologies de l’information peuvent répondre effectivement aux objectifs des clients internes et externes à l’entreprise. A partir des cas réels et des témoignages dans un nombre d’industries et de marchés, le livre constitue un forum pour discuter du sens de la valeur ajoutée dans des équipes, dans les entreprises, et dans les marchés. L’ouvrage débute avec un examen des liens inhérents entre la stratégie d’entreprise, les modèles de gestion et la valeur. Les auteurs démontrent comment la mise en oeuvre des technologies d’information a impacté la pratique du management, souvent au détriment à la fois des salariés et de l’entreprise. Ils proposent le Business Value Matrix (tm) comme outil analytique pour déterminer quelles combinaisons de talent, de processus et de la technologie sont pertinentes par rapport au contexte de chaque organisation. Face à ces prescriptions pour “optimiser” l’entreprise, The Effective Organization propose une approche innovatrice basée sur les valeurs humaines et la notion de l’efficience.<br />