Abstract
FAVI est un sous traitant automobile dont les résultats font rêver : une succession d'innovations produits/marchés, une croissance de personnel passée de 100 à 600 salariés dont 82% de productifs, un chiffre d'affaires doublé en 7 ans, une marge nette de 6,7% et une performance économique ininterrompue depuis 60 ans. Et si le succès de cette entreprise industrielle venait de son modèle de management très innovant : "le système FAVI" au centre duquel se trouvent les collaborateurs et les clients ?