Abstract
"Ce papier est divisé en quatre sections. La première s’intéresse à la présentation du cadre conceptuel de la recherche. Dans ce cadre, plusieurs études et recherches autour de l’entrepreneuriat collectif et de la mutualisation des compétences ont été présentées pour comprendre en profondeur les concepts clés de la présente recherche. Elle permet de démontrer que l’idée d’entreprendre fait l’objet de réflexions théoriques depuis au moins trois siècles. La deuxième section est consacrée à la présentation de la méthodologie adoptée pour la conduite de la présente étude et la présentation du cas objet de notre analyse. La troisième section présente les résultats de l’étude. Dans ce sens, le focus a été mis sur les avantages comparatifs de l'entrepreneuriat collectif à travers une étude de cas de la CES. Les résultats ont permis de clarifier la contribution potentielle de ces structures à la création d'emplois décents, ainsi que l'importance de la recherche sur ce type d'entrepreneuriat au Maroc pour quantifier leur impact sur l’atteinte des objectifs de développement durable. Dans la quatrième section, les résultats ont été discutés et des recommandations et propositions d’amélioration ont été formulées. Ces deux dernières sections mettent en évidence l'importance de la CES et de l'entrepreneuriat collectif pour l'inclusion et le développement économique, ainsi que la nécessité d'une recherche approfondie pour mieux comprendre leur contribution potentielle et les moyens de les renforcer. Enfin, la conclusion se penche sur quelques enjeux et identifie des éléments de perspective."