Abstract
Cet papier propose une revue de la littérature sur le contrôle des équipes virtuelles. L'augmentation de la performance visée par le passage en organisation virtuelle ne peut se faire que si un système de contrôle adapté est mis en place. Les limites de la recherche réalisée dans ce domaine sont exposées et des voies d'amélioration sont suggérées., This paper reviews the literature regarding control of virtual teams. To achieve the better performance promised by a shift to a virtual teambased organization, the firm must implement an adequate management control system. Limits of research done so far in this area are presented and ways of improvement are suggested.