Abstract
L'objectif de cette thèse est d'apporter de nouveaux éléments théoriques et empiriques sur la relation entre l'internationalisation et la performance. Plus particulièrement, nous traitons les problématiques de recherches suivantes : <br /> <br /> 1 - Etudier comment les variables temporelles du processus comme l'age, la vitesse, et le rythme d'internationalisation influencent la performance.<br /> 2 -Examiner les effets de la diversité culturelle du portefeuille de pays.<br /> 3 -Reconsidérer les apports des théories les mieux établies du processus d'internationalisation : Uppsala et New Ventures.<br /> 4 - Inscrire le concept d'ambidextrie internationale.<br /> <br /> Notre thèse intègre les attributs temporels et culturels de l'internationalisation dans un même modèle et examine l'internationalisation des firmes sous un angle dynamique. La réussite du processus d'internationalisation des firmes est fondée sur une vitesse d'internationalisation modérée, un rythme régulier d'expansion et une homogénéité culturelle entre les pays du portefeuille de la firme. Notre recherche souligne également l'existence de processus d'internationalisation différents et souvent plus performants que ceux décrits par les théories bien établies dans la littérature internationale. Notamment, de nouveaux développements théoriques suggèrent de repenser le processus d'internationalisation comme la combinaison d'activités d'exploitation et d'exploration. Cette nouvelle orientation présage des perspectives de recherches sur la notion d'ambidextrie internationale. La grande distribution alimentaire mondiale de 1998 à 2004 sert de contexte empirique à cette étude.