Abstract
L’objet de cet article est d’abord de permettre une meilleure compréhension des liens entre la perte de l’entreprise et le burn-out très souvent vécu par le chef d’entreprise dans ces circonstances. Il s’agit aussi de décrire les mécanismes de ce phénomène souvent évoqué et peut-être aujourd’hui un peu trop banalisé… pour mieux l’anticiper, le traiter et en faire une expérience porteuse de sens.