Abstract
Colpi bassi, accuse infondate, mobbing, “esecuzioni”… Al centro di dinamiche complesse e giochi di potere, dirigenti, quadri e professionisti sono spesso il capro espiatorio di organizzazioni disfunzionali, con conseguenze pesanti sul piano professionale e umano. Da Oltralpe, il libro Les managers aussi vivent des injustices (Dunod) punta i riflettori su storie vere in tempi contraddistinti da profonde trasformazioni e sfide.