Abstract
Performance : retrouver les chemins du collectif ? Au cours de l’année 2012, des professionnels d’entreprises, des intervenants EP et des chercheurs se sont regroupés autour du thème « A la recherche de la performance collective ». On ne pouvait afficher plus clairement que nous n’étions pas là pour proposer un discours structuré, et encore moins des prescriptions sur le sujet. On peut peut-être prendre ce rassemblement de personnes aux profils et attentes hétérogènes comme un premier élément de réflexion. La performance collective a en effet été d’abord pour nous cette expression autour de laquelle un groupe de gestionnaires, de chercheurs et d’intervenants EP s’est structuré. C’est donc un objet d’intérêt pour les gestionnaires et ceux qui s’intéressent à leurs pratiques. Comment expliquer cet intérêt ?