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The motives of organizational justice
Working paper

The motives of organizational justice

Thierry Nadisic
HEC France
01/01/2006

Abstract

Ça c’était mon premier travail conceptuel sur les sentiments de justice. J’ai rapidement été passionné par le domaine qui me semblait pouvoir expliquer tant de comportements au travail et dans la vie. Il est un peu fouillis ce travail et il est un peu trop vaste. Mais voilà, il y a là plein de fondements que j’ai utilisés par la suite dans mes autres travaux de recherche et dans mes coachings, formations ou conférences.
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INCIP_GED_FICJOINT_16727
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