Géraldine HOTTEGINDRE FERREYRA

La littérature académique comptable sur le thème du genre est encore peu développée dans le contexte français. Cet article s’inscrit dans ce courant théorique et a pour objectif de répondre à la question de recherche suivante : le comportement du commissaire aux comptes face à la déontologie dépend-il de son genre ? Pour répondre à cette question, nous présentons dans un premier temps les principales règles déontologiques applicables à la fonction de commissaire aux comptes ainsi que les différences en termes de genre pouvant entrainer un comportement divergent à l’égard de ces règles. Cette étude exploratoire s’appuie sur l’analyse de 204 sanctions disciplinaires rendues par les chambres régionales de discipline entre juin 1989 et décembre 2008. Nos résultats mettent en évidence des différences de comportements entre les commissaires aux comptes hommes et femmes. Ainsi, les hommes nuisent davantage à l’image de la profession tandis que les femmes commettent majoritairement des manquements liés à la qualité de l’audit et des obstructions aux contrôles organisés par la profession.

The development of the recent audit regulations underline the fundamental role played by auditors. They are the guarantee of the financial statement fiability to protect investors. The question of real or perceived audit quality is on the heart of these recent regulations. This research develops an original theoretical framework established on a three-dimensional conception of audit quality to understand how auditors perceive the criteria influencing audit quality. To analyse this problematic, the methodology developed combines a qualitative and a quantitative approach based on French auditors. The qualitative phase leads to identify 65 audit quality attributes ranked into three themes: audit mission, audit team and regulation. The results reveal that auditors share a positive view about all the criteria. Moreover, even usual dimensions of audit quality (competence and independence) are confirmed, the study underlines criteria which are few developed by previous literature. The quantitative phase is based on responses from 140 auditors. It measures the relevance and the relative weight of the audit quality attributes. It also permits to identify three auditors’ group perceptions. The prevailing group presents an expended cognitive process, the second one is qualified as an audit technicity advocate group. The smallest group privilege an interpersonal audit conception.

La qualité, réelle et perçue, est au coeur des récentes modifications de réglementation en matière d'audit légal. Afin d'étudier les facteurs influençant la qualité de l'audit, cette étude développe un cadre théorique original articulé autour de trois dimensions : le déroulement de la mission, les caractéristiques de l'équipe et la réglementation. La méthodologie développée est à la fois qualitative et quantitative et repose sur l'envoi de questionnaires soumis à 131 préparateurs de l'information financière français. Les résultats révèlent que les préparateurs prennent en considération l'ensemble des critères présentés. De plus, bien que les dimensions habituelles de la qualité de l'audit (compétence et indépendance de l'auditeur) soient réaffirmées, cette recherche souligne l'importance de critères moins développés dans la littérature. Enfin, cette étude permet d'identifier deux groupes de préparateurs aux perceptions différentes : l'un, majoritaire, au processus cognitif simple centré autour d'une vision centrée autour de l'importance du cabinet, l'autre développant un schéma cognitif élaboré intégrant de nombreuses dimensions de perception., The development of the recent audit regulations underline the fundamental role played by auditors. They are the guarante of the financial statement fiability to protect investors. The question of real or perceived audit quality is ont the heart of these recent regulations. This research develops an original theoritical framework established on a threedimensional conception of audit quality to understand how financial statements' preparers perceive the criteria infuencing audit quality. To analyse this problematic, the methodology developed combine a qualitative and a quantitative approach based on 131 French Chief Finance Officers. The qualitative phase leads to identify 55 audit quality attributes ranked into three themes : audit mission, audit team and regulation. The results reveal that preparers share a positive view about all the criteria. Moreover, even usual dimensions of audit quality (competence and independence) are confirmed, the study underlines criteria which are few developed by previous literature. The quantitative phase measures the relevance and the relative weight of the audit quality attributes. It also permits to identify two preparers group perceptions. The prevailing group presents an limited cognitive process based on the audit firm size ; the second shows an expended cognitive process integrating numerous dimensions.